【 セミナー】組織マネジメント理論で有名な株式会社識学と コラボレーション!!
「従業員30名の壁」を突破するためのノウハウ
~絶対に知っておくべき、人材育成を成功に導く仕組みとは~
- タイトル
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組織マネジメント理論で有名な株式会社識学と コラボレーション!!
「従業員30名の壁」を突破するためのノウハウ
~絶対に知っておくべき、人材育成を成功に導く仕組みとは~
- 開催日時
2024年 5月27日 (月) 12:00-13:00本セミナーは終了致しました。現在募集しておりません。
- 開催概要
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企業規模が大きくなり社員数も増加していく中で発生するさまざまな課題。
コミュニケーションの減少、急激な社員数の増加や入社時期の違いによる感覚や価値観のズレ、、、
そのような様々な「壁」を突破するノウハウ、人材戦略を4,000社以上の組織運営課題を解決してきた豊富なマネジメント理論と経験を持つ「株式会社識学」で、
組織の持続的な成長と個人の自己実現を支援しているコンサルタント 藤卓也様とともに、提唱いたします。
- 費用
- 無料
- こんな方におすすめ
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- ✅ 忙しくて人材教育の時間がないと感じている経営者
- ✅ 活躍人材の見極め方を知りたい方
- ✅ 採用と育成の一貫した戦略を知りたい方
- ✅ 育成の速度を上げ、更に離職を減らしたい経営者
- ✅ 仕組み化が苦手な経営者
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- 登壇者
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株式会社識学 コンサルタント
藤 卓也 (ふじ たくや)<略歴>
ツアープロゴルファー、店舗インストラクターとして国内外含め約10年ゴルフ業界に在籍。その後、IT企業にて最大50名3階層のマネジメントを経験。2つの全く異なる業種のマネジメント経験の中で、再現性のある組織拡大の理論を世の中に広めるため識学に参画。コンサルタントとして、店舗、IT、ECコンサル、病院、医療機器販売、士業、車販売、アパレル、イベント系企業等を含む約20社を担当。
https://corp.shikigaku.jp/
株式会社HRマネジメント 教育事業部 執行役員
柳川 勝(やながわ まさる)
<略歴>
東証一部上場企業において、最大60名の組織を率いる営業責任者として、15年間のキャリアを持ち、その業績が認められ社長賞を複数回受賞。その後、営業の最前線での成功を経て、教育事業へ転身。新入社員から管理職まで幅広く、研修およびセミナーを実施。
研修は単にスキルアップの場に留まらず、組織内の未来のリーダーを発掘し、育成することをゴールにプログラムを開発し、年間1,000人以上の受講生に対して成長を支援。
https://www.hrm-co.jp/
- 視聴方法
- オンライン配信のセミナーです。
お申込み後、視聴用URLをメールにて送付いたします。