離職改善の方法を考えている経営者、人事責任者の方へ

明日から実践できる！
離職改善のための最適なアプローチ～本質を捉えた離職改善プログラム～

本セミナーは終了致しました。現在募集しておりません。

＜略歴＞
上場企業の営業責任者として、社内における社長賞を複数回受賞。
その後、教育事業を一手に引継ぎ、新人から管理職まで幅広く研修及びセミナーを実施。年間1,000人以上の人材育成を手掛け、その経験を最大限に活用し、有意義な学びの場を提供します。

＜専門分野＞
マインド・新人育成・マネジメント（管理者）向け研修

離職率の改善や従業員の定着について、特別な研修プログラムを開催いたします。この研修では、離職の本質に焦点を当てて、離職改善のための最適なアプローチと具体的な改善プログラムを学べる内容となっております。

1. 2. 企業がとるべき対策

   1. 離職を抑止するための３つの対策
   2. 企業がとるべき対応とは？
   3. 離職率を改善するためのポイント
   4. 職場環境づくり
   5. 人材育成
   6. コミュニケーションの強化

   3. 離職改善プログラム～HRマネジメントからのご提案～

   1. 環境改善プログラム／制度構築プログラム／人材育成プログラム

1. セミナーの受講には、音声出力が可能で、インターネットに接続されたPCが必要です。
2. 当日の体験環境について、2営業日前に事務局からメールにてご案内します。
3. 環境案内メールが届かない場合は、お手数ですがお問合わせよりご連絡ください。 ※環境への事前アクセスをお願い致します。