当社は以下のような取り組みを通じて、SDGsの達成に貢献し、
持続可能な社会の実現に向けて努力しています。
SDGsの目標3
「すべての人々の健康と福祉の確保」
に貢献します。
自社開発の社内ポータルサイト「SHANOIRO」を商品化し、テレワークに適した環境整備に注力しております。コミュニケーションツールの整備など、効果的なテレワーク環境の構築に取り組んでおります。これにより、社員の健康面への配慮や感染症対策の効果も期待できます。
SDGsの目標5
「ジェンダー平等を達成しよう」
に貢献します。
様々なライフスタイルを持つ人々が働きやすい環境を整備し、ジェンダーや年齢、地域などの多様性を尊重する企業文化を推進しております。当社では管理職の42.8％が女性であり、女性の育休復職率が100％、男性の育休取得率も100％となっており、働きやすい環境を提供しております。
SDGsの目標8
「働きがいも経済成長も」
に貢献します。
テレワークの導入により地方における雇用創出を実現し、地域の人々の生活基盤の向上と地域全体の発展に貢献しています。テレワークを通じて地方在住の人々が働きやすくなり、地域経済の活性化を実現することで、地域社会の持続可能な発展に寄与しています。
